הנחיה- בסיס ההצמדה בהקצאת מניות לעובדים

♦ ביום 21.6.10 פירסם סמנכ"ל בכיר ברשות המסים, רו"ח אהרון אליהו, הנחיה- בסיס ההצמדה בהקצאת מניות לעובדים (מצ"ב קישורית להנחיה).
אופן חישוב שווי ההטבה במועד מימוש מניות לעובדים, מפורט בהוראות סעיף 102 לפקודת מס הכנסה, בכללי מס הכנסה (הקלות מס בהקצאת מניות לעובדים), בחוזרי מס הכנסה ובהחלטות מיסוי, שניתנו לציבור הנישומים ולציבור מנכי המס (נאמנים וחברי הבורסה) על ידי רשות המסים. בשל התחזקות השקל בהשוואה למטבעות זרים, נוצרה חבות מס גדולה אצל עובדים בחברות הנסחרות בחו"ל (לרבות חברות דואליות), בשל אופציות שהוקצו לאותם עובדים במחירי מימוש הנקובים במטבע חוץ. זאת משום ששווי ההטבה לעובד נגזר, בין היתר, מהשינוי במדד המחירים לצרכן ולא מהשינוי במטבע הרלבנטי. לאור האמור פרסמה רשות המסים הנחיה, לפיה במקרים ובתנאים המפורטים בהנחיה, יהיה מדד ההתאמה הרלבנטי, שער החליפין היציג של מטבע החוץ הרלבנטי לאופציות שהוקצו.