חוזר: העברת עובדים ממעסיק למעסיק – מדיניות חדשה

♦ ביום 15.5.11 פורסם חוזר מס הכנסה מס' 6/2011 בנושא: העברת עובדים ממעסיק למעסיק ו /או העברת הבעלות על קופת הגמל.
חוזר זה בא לקבוע כללים לפיהם ניתן יהיה לבצע העברת עובדים ממעסיק אחד למשנהו מבלי שיחול אירוע מס בידי העובדים בשל צבירת כספים שהופקדו ע"י המעביד בקופת הגמל, ובמתן פטור מניכוי מס במקור, החל בעת העברה כאמור- בהתאם להוראות סעיף 164 לפקודת מס הכנסה.
♦ בחוזר מצויין, כי העברת עובדים לצורך עניין זה, הינה העברת עובדים הנעשית בין מעסיקים בידיעת והסכמת העובד או ללא הסכמת העובד (והכוללת העברה של שלושה עובדים או יותר). מהלך כאמור יכול שיהיה בהעברת עובדים בין ארגונים בשליטה זהה (מעל 90%) או מעבר עובדים בין ארגונים בשליטה שאינה זהה (ר'הרחבה בחוזר).
 
אין באמור בחוזר כדי לפטור מעסיק מלדווח על העברת עובד בודד, אולם מנגנון הדיווח יהיה המנגנון הרגיל באמצעות טופס 161.
♦ בין היתר, קובע החוזר את אופן הפעולה הנדרש לשם קבלת אישור רשות המסים כי לא יחול אירוע מס בשל כספים המוחזקים בקופות גמל, בעת העברת עובדים ממעסיק אחד למשנהו. העברת עובדים בלא קבלת האישור הנדרש על פי החוזר מראש, או ללא דיווח כנדרש על העברת עובד בודד, יוצרת מצב שבו חלה על העובד חבות מס המחויבת בניכוי מס במקור כנדרש. לפיכך, חוזר זה קובע גם מדיניות חדשה שבה יוטלו על המעסיקים סנקציות אם העבירו עובדים מבלי שנתקבל לכך אישור מראש של פקיד השומה.