תשלום לעובד לשעבר יחשב הכנסה פירותית אצלו למרות שהתחייב לא להתחרות בחברה וויתר על זכות התביעה נגדה - פס"ד עופר ע"מ 53358-08-10 /
בפס"ד עופר דובר על רואה חשבון, שחתם על הסכם פשרה עם חברה שעבד בה, לפיו הוא יקבל סכום של כמליון ומאתיים אלפי ש"ח (במקום כארבעה מיליון אותם תבע) המורכבים מ 12 משכורות + 400,000 ש"ח, ומנגד הוא מתחייב לא להתחרות בחברה ולא ליצור קשר עם משקיעים פוטנציאלים.
רואה החשבון טען שהסכום איננו חייב במס בכלל, ואם הוא חייב במס - מדובר בתקבול הוני.
בית המשפט התרשם שיש לסווג את כל התשלום כהכנסה לפי סעיף 2(2) לפקודה, וגם אם היה מרכיב ששולם עבור אי תחרות, מדובר במרכיב זניח ביותר.
בית המשפט ממשיך וקובע שאם לא היה מסווג את הפיצוי כשכר עבודה, הרי שהיה מסווג כפיצויי פיטורין שחייבים במס לפי סעיף 9(7א) לפקודה, שמצוי אף הוא בחלק הפירותי.
בין השורות ניתן להבין שזו עמדת בית המשפט:
אם זה הולך כמו ברווז, ומגעגע כמו ברווז, זה חייב במס פירותי.