לרגל יום האישה הבינלאומי פירסמה לשכת עורכי הדין: קול קורא למשרדי עורכי הדין להצטרף להצהרת הכוונות לחתירה לשוויון בעבודה לעורכי דין ולעורכות דין על בסיס הורות. תכליתה המרכזית של הצהרת הכוונות היא לבנות אמות מידה להתנהלות ראויה של מעסיקים בכל הנוגע להעסקת עורכות דין ועורכי דין, ומניעת אפלייתם, ובפרט – מניעת אפליה על בסיס מגדר והורות בכל הנוגע לתחום העבודה. הלשכה מבהירה, כי הרובד אליו מתייחסת ההצהרה הוא מעבר לחובות המוטלות על מעסיק מכוח הדין. מדובר בנורמות, שאף שלא נקבעו כחוק, מן הראוי לאמצן. לדוגמא: מתן גמישות תעסוקתית לעורכי/ות דין שהינם/ן הורים, ובכלל זה מתן אפשרויות לעבודה בחלקיות משרה, מניעת אפלייה בעת קבלה לעבודה כעו"ד, עבודה מן הבית וכיו"ב. עו"ד שהינם/ן מעסיקים/ות, המעוניינים/ות להצהיר על כוונתם ליישם את האמור בהצהרת הכוונות, מוזמנים/ות להעביר ללשכה את נוסח ההצהרה כשהוא חתום בדואר: לשכת עוה"ד, רח' דניאל פריש 10 ת"א 64731, או בפקס': 6918696 - 03, או בדוא"ל: shimon@israelbar.org.il.